Osaa suunnitella ja toteuttaa HTTHK:n mukaisesti työpaikkaselvityksen eri aloilta yhdessä asiakasyrityksen kanssa, niin että se tukee yrityksen työturvallisuustoimintaa ja ohjaa työterveyshuollon toteuttamista.
Osaa soveltaa ainakin yhtä systemaattista työpaikkaselvitys -menetelmää.
Työpaikkaselvitysten tekeminen ohjatusti kouluttajalääkärin kanssa yhteistyössä työterveyshoitajan ja muiden työterveyshuollon asiantuntijoiden kanssa.
Vähintään 10 ohjattua perustyöpaikkaselvitystä ja viisi vaativampaa suunnattua- tai erityisselvitystä.
Työpaikkaselvityksistä vähintään puolet on oltava sellaisia, joissa on erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavia tekijöitä, jotka edellyttävät kemiallisten, fysikaalisten ja biologisten riskien arviointia.
Työpaikkaselvitys- raporttien läpikäynti kouluttajalääkärin kanssa.
Työpaikkaselvityskurssi
TH-mittari ja muut riskinarviointikurssit (3T)
REACH- ja kemikaaliturvallisuuskurssit
Työyhteisön toimivuuden edistäminen
Ymmärtää miten työyhteisö ja esimies vaikuttavat hyvinvointiin, miten työterveyshuollon keinoin edistetään työyhteisön toimivuutta ja miten toimitaan kriisitilanteessa.
Osallistuminen työyhteisötyöhön työterveyshuollon psykologin, kouluttajalääkärin tai työterveyshoitajan kanssa.
Osallistuminen vähintään yhteen isoon tai useaan pienempään työyhteisön kehittämishank- keeseen tai interventioon ja sen läpikäynti kouluttajalääkärin kanssa.
Terveys-tarkastukset
Ymmärtää terveystarkastukset osaksi työterveyshuollon prosessia, jossa työpaikkaselvitys on perustana.
Osaa tehdä erityyppisten terveystarkastusten pohjalta henkilökohtaisen terveyssuunnitelman.
Hallitsee keskeiset työterveyshuollon toimenpiteet mm. spirometrian ja audiometrian teon ja tulosten tulkinnan
Moniammatillisesti toteutettavien terveystarkastusten suunnittelu, toteuttaminen, palautteen anto, arviointi ja seuranta yksilö- ja työpaikkatasolla HTTHK-opaskirjan ja Terveystarkastukset työterveyshuollossa -kirjan mukaisesti.
Terveystarkastusten (esim. osaston tai työntekijäryhmän) suunnittelu ja tekeminen vähintään kymmenessä asiakas- yrityksessä työterveyshoitajan kanssa niin, että ne kattavat eri terveystarkastustyypit.
Terveystarkastusten yhteenveto asiakasyritykselle vähintään kuuden ryhmän osalta kirjallisesti.
Terveystarkastusten läpikäynti kouluttajalääkärin kanssa.
Terveystarkastus -kurssi
Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus (TANO)
Ymmärtää TANO:n läpäisevyysperiaat-teen kaikessa työterveyshuolto-toiminnassa
TANO-toiminnan toteuttaminen omassa työssä.
TANO- suunnittelumatriisin (HTTHK -kirja) täyttö ja sen mukainen toiminta kahdessa asiakasyrityksessä.
Toteutuneen toiminnan arviointi
kouluttajalääkärin kanssa.
Henkilökohtaisen terveyssuunnitelman teko- on osana Terveystarkastus -kurssia
Työperäiset sairaudet ja ammattitaudit
Osaa tunnistaa tavallisimpia työterveyslääkärin kohtaamia työperäisiä sairauksia ja ammattitauteja, tehdä perustutkimukset ja ohjata tarvittaessa jatkotutkimuksiin.
Tuntee hyvät tutkimus- ja hoitokäytännöt työperäisten sairauksien osalta mukaan lukien työpaikkatason vaikuttamisen.
Osaa tehdä E-lausunnon ja ammattitauti - lähetteen.
Työperäisten sairauksien, ammattitautien ja niiden epäilyjen tutkiminen.
Lähetteiden ja lausuntojen laatiminen ja hoidonporrastuskäy-
täntöihin perehtyminen.
Työpaikkapalautteen antamisen harjoittelu työperäisten oireiden ja sairauksien ehkäisemiseksi
Vähintään 10 työperäisen sairaus- tai ammattitauti- tai niiden epäilytapauksen tutkiminen mukaan lukien niihin liittyvät potilasasia-kirjat (lähetteet, E-lausunnot, ammattitauti-ilmoitukset) ja niiden läpikäynti kouluttajalääkärin kanssa.
Potilastapauksiin liittyvien suositusten työpaikkaan kohdistuviksi korjaus- ja parannustoimiksi laatiminen ohjatusti kouluttajalääkärin kanssa.
Sisäilma ja terveys
Työnäkö
Melu ja työ
TULES
Tärinätauti
Ammattitaudit
Yksilön työ- ja toimintakyvyn arviointi ja tukeminen
Hallitsee HTTHK:n mukaisen yksilön työ- ja toimintakyvyn määrittämisen ja tukemisen, varhaisen puuttumisen ja työkyvyttömyyden ehkäisyn toimenpiteet sekä TYK , ASLAK ja työeläkekuntoutukseen ohjaamisen käytännöt.
Työkykyongelmien hallintaan osallistuminen yksilö- ja yhteisötasolla.
Työkyky- ja työn kuormittavuusarviointien tekeminen.
Osallistuminen työhön paluun tukemiseen ja sairauspoissaolojen hallintamenettelyihin yritystasolla.
Kuntoutustoimijoiden tunnistaminen ja verkostoanalyysin teko näistä, suositellaan myös tutustumiskäyntejä.
Työn fyysisen ja/tai henkisen kuormittavuuden arviointi jollakin systemaattisella menetelmällä vähintään kahdessa tapauksessa.
Työ- ja toimintakyvyn arviointeja vähintään 30, joista osassa on oltava yhteisneuvottelu työntekijän ja työnantajan kanssa.
Kirjallinen kuvaus miten on toiminut työhön paluun tukemiseksi vähintään kahden eri tyyppisen potilaan kohdalla ja näiden läpikäynti kouluttajalääkärin kanssa.
Sisältö
Työterveyshuolto osana suomalaista työelämää
Lainsäädännöllinen tausta
Hyvä työterveyslääkärin ammattikäytäntö
Asiakassunteen luominen ja ylläpito
Työpaikkaselvitys
Työyhteisön toimivuuden edistäminen
Terveystarkastukset
Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus (TANO)
Työperäiset sairaudet ja ammattitaudit
Yksilön työ- ja toimintakyvyn arviointi ja tukeminen
Ensiapuvalmius
Työkykyä ylläpitävä toiminta työpaikalla
Työpaikan tilojen ja työprosessien suunnittelu ja työn kehittäminen
Sairaanhoito työterveyshuollossa
Johtaminen ja oman työn suunnnittelu
Tutkimustiedon kriittinen käyttö
Dokumentaatio
(suoritetavoitteet)
Oppimisympäristö (moodle)
Osaa soveltaa ainakin yhtä systemaattista työpaikkaselvitys -menetelmää.
Työpaikkaselvityksistä vähintään puolet on oltava sellaisia, joissa on erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavia tekijöitä, jotka edellyttävät kemiallisten, fysikaalisten ja biologisten riskien arviointia.
Työpaikkaselvitys- raporttien läpikäynti kouluttajalääkärin kanssa.
TH-mittari ja muut riskinarviointikurssit (3T)
REACH- ja kemikaaliturvallisuuskurssit
Osaa tehdä erityyppisten terveystarkastusten pohjalta henkilökohtaisen terveyssuunnitelman.
Hallitsee keskeiset työterveyshuollon toimenpiteet mm. spirometrian ja audiometrian teon ja tulosten tulkinnan
Terveystarkastusten (esim. osaston tai työntekijäryhmän) suunnittelu ja tekeminen vähintään kymmenessä asiakas- yrityksessä työterveyshoitajan kanssa niin, että ne kattavat eri terveystarkastustyypit.
Terveystarkastusten läpikäynti kouluttajalääkärin kanssa.
Toteutuneen toiminnan arviointi
kouluttajalääkärin kanssa.
Tuntee hyvät tutkimus- ja hoitokäytännöt työperäisten sairauksien osalta mukaan lukien työpaikkatason vaikuttamisen.
Osaa tehdä E-lausunnon ja ammattitauti - lähetteen.
Lähetteiden ja lausuntojen laatiminen ja hoidonporrastuskäy-
täntöihin perehtyminen.
Työpaikkapalautteen antamisen harjoittelu työperäisten oireiden ja sairauksien ehkäisemiseksi
Potilastapauksiin liittyvien suositusten työpaikkaan kohdistuviksi korjaus- ja parannustoimiksi laatiminen ohjatusti kouluttajalääkärin kanssa.
Työnäkö
Melu ja työ
TULES
Tärinätauti
Ammattitaudit
Työkyky- ja työn kuormittavuusarviointien tekeminen.
Osallistuminen työhön paluun tukemiseen ja sairauspoissaolojen hallintamenettelyihin yritystasolla.
Työn fyysisen ja/tai henkisen kuormittavuuden arviointi jollakin systemaattisella menetelmällä vähintään kahdessa tapauksessa.
Työ- ja toimintakyvyn arviointeja vähintään 30, joista osassa on oltava yhteisneuvottelu työntekijän ja työnantajan kanssa.
Kirjallinen kuvaus miten on toiminut työhön paluun tukemiseksi vähintään kahden eri tyyppisen potilaan kohdalla ja näiden läpikäynti kouluttajalääkärin kanssa.
Työn fyysinen kuormittavuus